做不寻常的努力 创不寻常的业绩--集团公司召开重点工作推进调度专题会议

2022-05-19

5月17日上午,集团公司召开重点工作推进调度专题会议。会议的主要任务是在疫情防控常态化的背景下,分析判断形势,统一思想行动,确保集团经营发展各项任务目标的圆满完成。集团领导班子成员,各部室、各分(子)公司主要负责同志参加会议。

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刘丽丽对集团公司疫情封控的相关政策进行了公布。
成子育就疫情常态下如何抓好重点工作,提出了具体要求。他强调,疫情常态下要始终抓好集团年度重点工作,确保实现年初的任务目标。要进一步加强内部管理、改变工作作风,提高统班子、带队伍的能力。要进一步提升执行力,执行力是抓落实的前提条件。要用企业的思维谋划工作,各尽其能、想方设法增收节支。


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 周健民就当前集团公司面临的形势进行了深入分析,并向集团全体党员干部发出了倡议号召。他强调,要学习贯彻落实4月29日中央政治局会议关于“统筹推进疫情防控和经济社会发展工作”的明确要求,充分发挥好各级管理干部的火车头的作用,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥好全体党员的先锋带头作用,推进提质增效实现集团公司年初既定任务目标。


要进一步分析认清形势。要准确看待疫情防控形势的常态化、疫情影响的多样化、疫情防控的精确化,深入思考在与疫情并存的情况下,如何工作、如何生活、如何发展的问题。疫情防控相对稳定的状态下,集团公司对外学习交流、跑办对接、沟通协调、市场开拓等各项工作要见缝插针的推进开展。



要进一步理清统一思想。要坚持用确定应对不确定,以不变应万变。以“集团的发展目标和愿景、岗位职责和使命、同甘共苦和同舟共济精神”的确定,应对新冠疫情形势的不确定。要统筹做好疫情防控和各项生产经营工作,确保经营目标的实现。封控不能耽误工作,疫情不能让发展停步。


要进一步提质增效行动。把提质增效落实到实际经营工作中,确保实现全年任务目标。持续发扬好疫情状况下不忘工作的敬业精神,持续发扬好突发疫情时主动到岗的担当精神,持续发扬好正常公休日自觉加班的主人翁精神,持续学习进步提升。


 要树立鲜明的导向,讲敬业、讲奉献、比学习、比进步,班子成员要引领带动各级管理干部和全体员工全面提升,建设一支优秀的团队。特别是中层以上干部要充分发挥好火车头作用,基层党组织要充分发挥好战斗堡垒作用,全体党员发挥好先锋带头作用。在不寻常的年份做不寻常的努力,创出不寻常的业绩。用干部的“辛苦指数”推动集团的“发展指数”和员工“幸福指数”的提升。

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