唐山交通建设试验检测有限公司招聘公告

为满足公司业务发展需要，现就公司招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则，实施公开招聘。

二、 招聘岗位及任职资格

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

（三）具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备招聘岗位需要的其他条件；

（六）不受理报名的情况：

1.受过刑事处罚或开除处分的；

2.有违纪、违法行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.被列入失信联合惩戒名单的。

四、招聘方式

本次社会化公开招聘，由公司自主实施。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、录用、递补等程序进行。   

公司成立招聘领导小组，负责面试、确定录用人选事宜；招聘领导小组办公室设在综合办公室，负责资格的收集审查、背景调查、公示、递补等相关事宜。

（一）发布公告

通过唐山高速集团官网(http://60.2.153.2/)、官微等媒体，发布招聘信息，公开招聘（公告有效期一年）。

（二）网络报名

1、报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，应聘人员须将报名表及相关材料PDF格式扫描件形成压缩包文件发送到电子邮箱tsjttc@126.com，每人限报考一个岗位，不接受重复报名。

2、报名时间：自2023年9月22日起。

3、报名需提交的材料：

（1）《招聘人员报名表》（见附件）及个人详细简历（格式不限）。

（2）本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料的复印件，以上证件原件在公司面试审查时公司会电话通知应聘人员上交。

（三）资格审查

对照岗位任职资格对报名人员提交的材料进行资格审核。重点审查学历真实性、专业是否对口，工作经历等信息。审核通过的人员进入面试环节。资格审查贯穿录用全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或录用资格。

（四）面试

根据报名人数，分批次组织面试，满分为100分，60分为合格，面试成绩由高到低进行排名。

（五）体检

根据面试成绩，按照招聘岗位职数1：1的比例，确定体检人选，体检内容为国家法律规定的各项内容，费用自理。 因“秦唐高速公路项目试验检测工程师岗”劳动合同期限短、人员流动大，顾不做体检硬性要求。

（六）背景调查

对拟录用人员进行背景调查，对于具有不得报考情形之一者、工作经历虚假、被原工作单位辞退或者开除等情况的应聘人员，按照面试不合格处理。

（七）确定拟聘用人选

根据面试成绩及体检结果，确定录用人选。

（八）公示

对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（九）录用

对前述各环节未发现影响录用的人选，按照有关规定及程序，对其办理录用手续。被录用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。

有下列情形之一者，取消录用资格：

①伪造学历或国家不承认学历的，伪造执业资格证书等资质的。

②伪造人事（学籍）档案或人事（学籍）档案不完整，缺失重要材料又不能按要求补充的。

③其他不适合录用的情形。

（十）递补

候选人面试成绩自公示之日起保留2个月有效期。2个月内若出现体检或考察不合格、合格者自动弃权、新录用到岗人员因辞职等原因导致相应招聘岗位人选出现空缺的情况，根据实际情况选择从成绩合格的人员中，依据面试成绩由高到低的顺序进行递补。

七、相关说明

1.招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。

2报考人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权;待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。

4.通过资格审查的应聘者，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。

附件：检测招聘报名表.docx